Plumbing. Heating. Conditioning. Energy Efficiency.

Алматы использует опыт Норвегии в энергосбережении на объектах промышленности и коммунального хозяйства

1081 0
18 July 2005

Новости по теме:

В реализацию мероприятий по подготовке Алматы к следующему зимнему отопительному сезону активно включился созданный в 2002 году корпоративный фонд «Центр энергоэффективности и чистого производства». Центр определил потенциал сохранения энергии на промышленных объектах и в жилых зданиях, а также разработал мероприятия по сокращению в них энергопотребления примерно на треть. Такие расчеты основаны на прошлогоднем опыте центра. Например, при небольших затратах на энергосберегающие мероприятия в зданиях АО «Промсервис» и Центральной клинической больницы Алматы на 27% было снижено потребление энергии на отопление и на 43% — подогрев воды. Ожидается, что затраты окупятся в течение двух отопительных сезонов. Значительную экономию тепла дает установленная система автоматического регулирования с понижением температуры в ночное время и в выходные дни в производственных зданиях и офисах. Попутно была проведена теплоизоляция трубопроводов, запорной и регулирующей арматуры в подвале, уплотнены окна и двери. Концепция энергосбережения и чистого производства еще довольно нова в Казахстане, считает менеджер центра Наталья Друзь. Поэтому Министерство иностранных дел Норвегии два года назад решило помочь Казахстану в повышении энергоэффективности в промышленности, в сокращении загрязнений окружающей среды. Так был создан центр, началось совместное обучение кадров и развитие проектов. Во время встреч в конце прошлого года многие руководители министерств и ведомств нашей страны подтвердили свой интерес к «Норвежской программе». Специалисты из далекой северной страны проводят обучение казахстанских энергетиков и разработчиков проектов. Процесс обучения сопровождается примерами из опыта подобных программ в России, где центры «Норвежской программы» превратились в финансово устойчивые организации, сообщила Н. Друзь. Источник: Информ Казань
Comments
  • В этой теме еще нет комментариев
Add a comment

Your name *

Your E-mail *

Your message