Ключевые итоги 2025 года

Финансовые результаты демонстрируют стабильность: оборот компании вырос на 3%, достигнув 16,2 млрд руб. без НДС. Прорывным стало направление в Республике Казахстан, где продажи увеличились почти в три раза.

Основные достижения компании «ЛУНДА» за 2025 год:

  • Экспансия логистической сети: открыты новые филиалы в Челябинске и Тюмени. Значительно увеличены мощности: логистический центр в Санкт-Петербурге переехал на площадку 5300 м², а в Екатеринбурге запущен новый региональный ресурсный центр (РРЦ) площадью 3600 м².
  • Рекордный ассортимент: количество складских SKU увеличено на 8900 позиций, до 34000. Общее число товарных позиций на сайте приблизилось к 350000. Заключены контракты с европейскими заводами на прямые поставки.
  • Технологический прорыв: запущена новая мобильная версия сайта lunda.ru. Количество визитов на сайт в месяц выросло до одного миллиона. Уровень сервиса на всех региональных распределительных центрах компании сохранён на уровне 95%. Индекс качества сайта, определяемый «Яндексом», стал самым высоким среди сайтов дистрибьюторов инженерной сантехники.
  • Фокус на профессионалов: количество клиентов в программе лояльности выросло на 29%. Интеграция собственной программы лояльности с сервисом автоматизации монтажного бизнеса Obermaster.

Теперь профессионалы, использующие данную платформу для управления проектами и закупающие оборудование у компании «ЛУНДА», получают дополнительный бонус в размере 2%, что формирует интегрированную экосистему и повышает лояльность клиентов.

Стратегические цели на 2026 год

В условиях продолжающейся консолидации рынка стратегия компании на 2026 год сфокусирована на четырёх ключевых направлениях:

  • Беспрецедентная ширина ассортимента: цель — 500000 товарных позиций на сайте и 40000 SKU на складах.
  • Масштабная региональная экспансия: планируется открытие десяти филиалов в РФ и Казахстане и расширение существующих площадок.
  • Усиление экспертного преимущества: внедрение инструментов искусственного интеллекта (ИИ) для поддержки продаж и масштабирование программ технического обучения для команды инженеров-консультантов.
  • Поддержание сервиса по товарным остаткам не ниже 95%.

Пока рынок ищет точки опоры, компания «ЛУНДА» продолжает планомерно инвестировать в будущее. Новые филиалы, рекордный ассортимент, собственные импортные контракты и цифровые сервисы — за каждым из этих направлений стоят инфраструктура, технологии и люди.

Именно эта триада позволяет компании оставаться среди лидеров дистрибуции в любых экономических сценариях.

В 2026 году фокус на инженерную экспертизу и технологичность станет главным драйвером, позволяющим компании оставаться надёжным ориентиром для специалистов по системам отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха в условиях неопределённости.