Plumbing. Heating. Conditioning. Energy Efficiency.

Система инфракрасного отопления на заводе «Универсалмаш»

(0) (65)
12:0113 February 2013

Система инфракрасного отопления была установлена в сборочном цехе ЗАО «Завод «Универсалмаш» (дочернее предприятие ОАО «Кировский завод»). Для помещения площадью 5 000 м² и высотой более 18 м потребовалось 32 инфракрасных обогревателя. Устройства запрограммированы на поддержание заданной для каждого участка цеха температуры воздуха в течение рабочей смены. В ночные часы и выходные дни обогрев производится по пониженным параметрам. Современная автоматика регулирует интенсивность работы обогревателей в зависимости от изменения температуры наружного воздуха. Оборудование позволяет обеспечить комфортную температуру в помещении даже в условиях сильных морозов и падения столбика термометра ниже -35 градусов по Цельсию.

Уже сегодня система позволила полностью отказаться от центрального отопления цеха, которое показало себя более затратным и менее эффективным при использовании в масштабах промышленных объектов. Помимо этого, новое оборудование, обеспечив постоянный прогрев рабочих зон и исключив перепады температур, минимизировало возможные случаи переохлаждения и заболевания сотрудников на производстве.

Реализация проекта позволила решить вопрос обеспечения теплом помещений с высокими пролетами, прогреть которые с помощью центрального отопления практически невозможно. Так, если традиционные батареи нагревают непосредственно воздух, который затем скапливается под кровлей цеха, то инфракрасные отопители прогревают сами объекты в зоне своего воздействия – пол и оборудование – что также создает особенно комфортные условия для работников и снижает тепловые потери.

Сейчас принято решение об установке инфракрасных обогревателей во втором сборочном цехе ЗАО «Завод «Универсалмаш» площадью 3 000 м² и высотой более 30 метров. Параллельно рассматривается вопрос о применении данной технологии на производственных площадках других дочерних предприятий ОАО «Кировский завод».

 

Comments
  • В этой теме еще нет комментариев
Add a comment

Your name *

Your E-mail *

Your message