Plumbing. Heating. Conditioning. Energy Efficiency.

Бесплатная подписка на журнал С.О.К. за установку информера форума или ссылки, баннера на вашем сайте.

(0) (31)
18 March 2008
Уважаемые пользователи, администраторы, контент-менеджеры сайтов и представители компаний! Журнал С.О.К. предлагает уникальную акцию. Бесплатная подписка на журнал С.О.К. за установку информера форума или ссылки, баннера на главной странице вашего сайта, на сайт С.О.К. Правила АКЦИИ: 1) К участию не принимаются сайты, находящиеся на хостингах, доменах третьего уровня. Например: *.Narod.ru, *.Boom.ru, *.Hotbox.ru и т.д. 2) В акции принимают участие те сайты (проекты), которые могут в любом месте главной страницы сайта, в пределах видимости опубликовать информер форума или любой баннер или ссылку на сайт С.О.К. Получить код информера форума на этой странице... Получить код баннера или ссылки, на этой странице... *мы не ограничиваем вашу фантазию и вы можете изготовить свой информер или баннер, ссылку на рекламирующий проект С.О.К., но согласованный с администратором! 3) Код информера форума или ссылки, баннера СОК, страница партнёрского сайта, не должны быть закрыты от индексирования поисковыми машинами! 4) Журнал С.О.К. ежемесячный, в году 12 номеров. Количество журналов по подписке исчисляется по количеству размещения дней информера форума или баннера, ссылки. Один месяц подписки на журнал С.О.К. равен 30 дням, публикации информера форума, баннера или ссылки на сайт С.О.К, на вашем сайте. 5) Администратор оставляет за собой право отклонить в участии акции "Бесплатная подписка на журнал С.О.К., за установку информера, баннера или ссылки", без объяснения причин представленный проект на согласование. 6) Правила и условия участия в акции "Бесплатная подписка на журнал С.О.К., за установку информера форума или баннера, ссылки" могут быть изменены. 7) Адрес почты akmaev @ mediatechnology . ru на которую нужно отправить заявку на согласование. В письме укажите домен вашего сайта, и какой вид информера, ссылки или баннера, вы готовы установить.
Comments
  • В этой теме еще нет комментариев
Add a comment

Your name *

Your E-mail *

Your message